目前大家都習慣哪裡買書呢?我想大多數人都會選擇博客來吧
我發現啊，選一本好書，感覺就是百年大計啊，像是博客來領口往下織＆領口往下鉤這本書
在相關讀書心得的網站上，算是評價可以有5顆星的推薦
一年我在買書的投資上，應該有1-2萬，通常都是看過相關心得與大綱後，才會下手購買
買書的範圍沒有甚麼特定限制，像我這種需要靈感的職業
多吸收一些別的書籍，對於創作是有幫助的
今天跟大家介紹的這一本領口往下織＆領口往下鉤，就是我近期投資的一本好書
內容大綱與作者經歷，都是很不錯，內容也是相當容易理解
我在下方有擷取他的一些內容，可以當成購買前的比較
提供大家參考，我個人是覺得不會失望，希望大家跟我一樣
所以我個人對領口往下織＆領口往下鉤的評比如下
內容：★★★★
知識性：★★★★☆
閱讀性：★★★★☆
詳細介紹如下~參考一下吧
說明
描述
提升編織與創作必備能力！從領口往下編織，你一定要知道的3大特色：
特色1：創新不失敗
有別於一般棒針與鉤針由下往上織的方式，本書採由領口往下編織的技巧，排除讓編織者頭痛的袖口、領圍、袖山弧度線等減針及縫合與接袖的問題，不再出錯。
特色2：款式多變化
由領口起針編織的作品，除了常見的拉克蘭袖、圓型剪接部分，運用範圍從V領、Y領、開襟等都可以以此擴展做出更多變化。
特色3：尺寸可調整
從領口往下織的拉克蘭袖作品，剪接部分以4條拉克蘭線作規則加針；圓型剪接作品的剪接部分則作規則的分散加針，製作時可以邊織邊試穿，以做出最適合的寬度。至於衣長及袖長，則可依季節及造型來增長或改短。
本書是張金蘭老師繼熱門編織書「行家教你領口往下鉤」、「行家教你領口往下織」之後，令人引頸期盼的續篇。書中以「棒針＋鉤針」的創作，再次帶來豐富的新款式，包括各種毛線、花樣、設計、機能變化等，滿足您對編織的喜愛及創意的需求。
本書特色
★集合「棒針＋鉤針」的毛線作品精選，不論鍾情鉤針、獨愛棒針或喜愛綜合技巧的編織者，都可從中學到不同以往的編織技巧及樂趣。
★針對領口往下織的棒針編織及鉤針編織重點整理，分別詳解編織順序、袖子、前後差及襠分的編織操作，讓讀者清楚了解這極具特色的編織手法。
★收錄實用「棒針與鉤針針目記號與技法圖解」、「棒針各式起針法」、「收縫法」、及「製作小技巧」，供讀者隨時參考查閱。
作者簡介
張金蘭
學歷：
1989年日本編物文化協會（NAC）手編織師範科畢業
1990年日本編物文化協會（NAC）機編研究班畢業
2004年取得日本余暇文化振興會純銀鉤針飾品講師資格
2006年日本求心編協會師範科畢業
現任：
日本NAC駐台專任講師＆翻譯老師
台灣省編織協會常務理事
「編織與手藝」主編
張金蘭編織教室講師
須知
作者： 張金蘭
新功能介紹- 出版社：雅事文化
新功能介紹 - 出版日期：2012/01/10
- 語言：繁體中文
非常推薦領口往下織＆領口往下鉤給大家
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
如果沒看到按鈕，點擊領口往下織＆領口往下鉤這本書的圖片也可以直接購買喔
也可以當禮物的相關資料
銷售部門績效考核量化指標 | 玩家外包：社群改變遊戲規則 | ||
工作靈修學─微笑工作十堂課 | 尤瑞奇樂於工作的七大秘密 | ||
三星品牌為何強大：三星的品牌管理策略 | 改變，才有力量 | ||
笨蛋！問題在領導 | 把簡單的事情做到不簡單 |
標籤註解：
領口往下織＆領口往下鉤推薦, 領口往下織＆領口往下鉤討論, 領口往下織＆領口往下鉤部落客, 領口往下織＆領口往下鉤比較評比, 領口往下織＆領口往下鉤使用評比, 領口往下織＆領口往下鉤開箱文, 領口往下織＆領口往下鉤推薦, 領口往下織＆領口往下鉤評測文, 領口往下織＆領口往下鉤CP值, 領口往下織＆領口往下鉤評鑑大隊, 領口往下織＆領口往下鉤部落客推薦, 領口往下織＆領口往下鉤好用嗎?, 領口往下織＆領口往下鉤去哪買?
熱點新聞搶先報
記者洪聖壹／柏林報導
LG 稍早正式發表了新一代旗艦機 LG V30，《ETNEWS新聞雲》搶先在第一時間進行了實機動手玩，針對螢幕、手機外觀、款式、音效提供該款手機初步體驗心得給讀者參考。
▲LG V30 動手玩。（圖／記者洪聖壹攝）
這是 LG 旗下首款採用高通 Snapdragon 835 行動平台的智慧型手機，該款手機採用的是 4GB LPDDR4 RAM、64GB ROM UFS 2.0的組合，雖然相較於各家手機大廠都來得晚，但是實機帶來的使用回饋還算不錯。
從外觀來看，該款手機提供黑、銀、藍、紫四色，當中藍色跟紫色在用色上算是讓人討喜，其手機的設計上同樣採用前後雙鏡面玻璃設計，正面的螢幕配備的可能是 iPhone 8 也會採用的 QHD+ OLED 螢幕（2880X1440,538ppi），實際帶來的握感跟 LG G6 相似，讀者可以想像是一款 6 吋的 LG G6，握持手感還不錯。
▲▼LG V30 配備 6 吋 18:9 大螢幕，機身比配備6.2 吋 18.5:9大螢幕的Galaxy S8+ 相比機身長度略小、寬度略寬一些。（圖／記者洪聖壹攝）
▲支援HDR 10格式播放。（圖／記者洪聖壹攝）
在螢幕顯示上，該款手機跟 LG G6 一樣支援HDR 10 格式的影片內容，採用ESS 的 32 位元 HiFi Quad DAC 晶片，數位聲音失真率將會降低到僅有 0.0002%，實際觀看影片帶來很不錯的影音效果，至於耳機音效方面，同樣擁有 B＆Q Play 的加持。
▲LG V30 採用ESS 的 32 位元 HiFi Quad DAC 晶片，數位聲音失真率將會降低到僅有 0.0002%。（圖／記者洪聖壹攝）
▲LG V30 耳機音效上擁有 B＆Q Play 的加持。（圖／記者洪聖壹攝）
▲▼LG V30 的使用者導引做得相當好，點選導引就可以直接試用手機最新的旗艦功能。（圖、影片／記者洪聖壹攝）
拍攝效能上，LG V30 確實是全球首款採用光圈 F1.6 、1600 萬畫素主鏡頭，搭配 1300 萬畫素的廣角鏡頭，可以拍攝獨有的寬景深效果，至於自拍鏡頭遜了一點，雙鏡頭搭配大螢幕的應用跟 LG G6 相似，提供的是 500 萬畫素廣角鏡頭。
▲▼LG V30 是首款採用光圈F1.6 水晶濾鏡的手機。（圖／記者洪聖壹攝）
▲▼全新雙鏡頭模組讓 LG V30 在切換廣角拍攝時，兩邊不會變形，比起 V20 減少 2/3 的扭曲。（圖／記者洪聖壹攝）
搭配大光圈鏡頭讓 LG V30 提供 CINE Video 模式，具有 Cine Effect 與 Point Zoom 功能，讓每個人都可以製作出猶如專業電影等級的影片。
另外還有一個功能也是首創，叫做 Point Zoom，無論物體事不是在畫面中央，使用者都可以使用 Zoom Slider 來順利放大任何影像，CINE Effevt 提供 15 種預設濾鏡，讓影片獲得獨特的電影氛圍；包括效果像是浪漫喜劇、夏日票房電影、懸疑片、以及經典電影等等。
▲▼在進行CINE Video 拍攝模式當中，右下角有一個Point Zoom功能，無論物體事不是在畫面中央，使用者都可以使用 Zoom Slider 來順利放大任何影像，最高可達 3 倍縮放。（圖／記者洪聖壹攝）
LG V30 在附加價值上，可以說現有旗艦機該有的，他都有，然後提供無邊際螢幕帶來的影音爽感，該款手機提供 IP68 防水防塵、藍牙5.0、NFC、支援無線充電、支援 4CA、高通QC 3.0 快充與 Always on 顯示，並且提供 Floating Bar，當螢幕關閉時，AOD 可以潔淨連接到 Quick Tool 快速工具，與 Music Player 音樂播放來取代第二螢幕，實測不用開啟螢幕也能透過觸控來暫停跟播放。
▲電池容量 3300 mAh，支援高通QC 3.0 快充。（圖／記者洪聖壹攝）
LG V30 搭載 Android 7.1 作業系統，擁有獨特的語音辨識功能，像是說聲「Wakey、Wakey」就可以聲控喚醒手機。同時也跟 Google Assistant高度整合，LG V30 所搭載的 Google Assistant 即日起支援韓文、義大利跟西班牙文，而且利用音訊處理技術，即使現場聲音很吵雜，Google Assistant仍然能辨識主人的聲音，只要說出「OK Google，take a romantic Cine Video」，就可將 Cine Video 模式的預設選項改為 Romantic；此外，LG 家電也相容於 Google Home，可以藉此串連 LG 電視、冰箱、冷氣、洗衣機、乾衣機、空氣清淨機、烤箱跟最新的清潔機器人。
LG V30 共有黑色（Aurora Black）、銀色（Cloud Silver）、Moroccan Blue（淺藍）跟 Lavender Violet（紫色）四款，隨盒附贈 B&O 耳機，預計 9 月 21 日起在南韓上市，之後會自北美、亞洲、歐洲、非洲與中東等主要市場中推出，台灣上市情報未定。
財經中心／台北報導
面對競爭激烈的餐飲業，擁有百年歷史吉野家不墨守成規，打破規範從體質開始改造，即使招牌仍是大家所熟悉的橘色，經典的牛丼依舊讓人流口水，這幾年吉野家其實很多地方、細節都不一樣了，而這幕後推手是位不折不扣的台灣女力。
台灣女力顛覆百年企業舊思維
她外表柔弱、留著一頭俐落短髮，看似與一般台灣女性沒有差異，但其實柔軟的外表下有著一顆堅韌的心。她不僅是讓日本吉野家穩居台灣丼飯連鎖第一品牌的幕後成功推手，更突破日本企業向來是大男人主義至上的重重困難，成為首位台籍女總經理。
以牛丼聞名的日本吉野家至今已有120年歷史，第一家店是從東京日本橋魚市場裡起家，之後更跨足海外市場於1987年跨海來台，成立亞洲市場第一個據點，台灣1號店開在台北市館前路，從此，吉野家在台灣成為丼飯的代名詞，更是許多人從小吃到大的幸福滋味。
以往，吉野家經營台灣市場策略，都是外派日本人來台擔任董事長兼總經理，但似乎未能充分接地氣，有些水土不服，不僅行銷手法總是千篇一律，甚至還漸漸少了日本味。不過，這一切在蘇嬉螢加入後起了不一樣的變化，讓百年老店破除舊思維，由內而外徹底顛覆。
▲台灣吉野家首位台籍女總經理蘇嬉螢，是首位進入董事會的非日籍董事。（圖／記者林世文攝）
高中起半工半讀體驗人生百態
來自高雄的蘇嬉螢在家中是長女，也許是身為大姐所必須背負的使命感，讓她從小即使遇到家道中落仍不屈不饒，自高中開始就半工半讀，不僅當過店員賣皮鞋還擺地攤躲過警察，甚至做過選舉助選員跟著巡迴車大街小巷廣播，體會過不同打工生活，看盡各種人生百態。
而這種想努力往上爬的打拼精神，不只變成蘇嬉螢日後成長茁壯養分，更被當時打工的市調公司老闆看在眼裡，延攬她大學一畢業就進入市調公司成為正式員工，一路從市調督導員晉升為研究員，從提案、統計、分析、規劃一手包辦，奠定她對市場的敏感度及對市場變化的一手掌握。
市調公司之後，蘇嬉螢曾擔任快速消費品的產品經理，後來也當過旺旺集團企劃部主管、餐飲事業部總經理及元祖食品企劃部協理、總經理。這一路從基層一步一步做起，工作區域更橫跨兩岸，她不安於現狀，總是求新求變，希望自己能跑在最前頭，看見市場趨勢早一步做最好的準備。
蘇嬉螢說，會到吉野家純粹是機緣巧合，當時獵人頭公司告訴她有這個機會，一般人可能認為主要以男性為主的日本企業，女性很難被看見，但她就是敢往前衝，慿藉大膽挑戰的自信，運用女人柔軟身段細膩出手，展現剛柔並濟的女力特質。
▲台灣吉野家董事總經理蘇嬉螢，多元出擊、挑戰全客層，帶領台灣團隊挑戰品牌、商品、服務的無限可能。（圖／業者提供）
剛柔並濟由內而外重新審視並創新
「以前，我以為吉野家是山寨版，不像來自日本，文宣感覺很台。」蘇嬉螢不諱言剛開始對吉野家的印象，但這也引起她的興趣，甚至在和當時擔任台灣吉野家董事長稻田伸文面試前，她還特別寫了一份5年計畫，從價值面、創新面、文化面著手，點出吉野家所面臨的問題提出解決方案。
看到蘇嬉螢毫不畏懼的大將之風，深深打動吉野家董事長稻田伸文的心，破天荒打破由日本人擔任總經理的制度，讓蘇嬉螢接任台灣吉野家總經理，同時是集團內首位女性總經理，而她也不負所託，第一年就讓台灣吉野家轉虧為盈，於2013年更成為首位進入台灣吉野家董事會的非日籍董事。
「我對他們來講是比較另類的」蘇嬉螢笑說，她不像日本女性順從且溫柔婉約，進入公司的第一年起，就在一些小地方觀察、測試日本人的接受度及底線，近幾年則是勇敢做自己，從一開始的被動表現，到現在適時主動表達意見，充分展現台灣女性的韌性和自主的一面。
面對百年歷史的吉野家，蘇嬉螢說服日本總部捨去刻板印象，並將「便宜」重新定義，不只要為消費者創造出超乎期待的CP值，還讓便宜不等於廉價，兼顧美味同時滿足期待的心，菜單隨季節做變換，創造新鮮感。
近年台灣吉野家經營更朝多元化發展，不只提供各式季節丼飯套餐，還推出日式朝定食、下午茶、優格霜淇淋、甜品、啤酒、伴手禮，且店舖風格不斷演化，全新第8代店讓原本的傳統日式感多了一股現代、年輕氣息。
▲白色吉野家用餐空間獲得2015日本GOOD DESIGN AWARD設計大賞，並被大陸多位網紅廣為宣傳報導的台灣名店之一。（圖／業者提供）
不只由內而外做變革，蘇嬉螢更將觸角向外延伸，與不同企業異業結盟，除了推出全球唯一的黑色、白色吉野家，她還帶著台灣吉野家結盟全家便利商店，在超商賣起現點現做牛丼，結合通路、創造綜效；更於2015年引進日本吉野家集團旗下的Don tei上極和牛鍋物，做成不同餐飲層次，多元業態，搶攻全客層。
▲Don tei上極和牛鍋物，以「一期一會」最崇高的款待文化，提供和牛等四種高級豪氣肉品，結合在地好農、日式茶道、花藝、營造侘寂（Wabi-sabi）用餐空間。（圖／業者提供）
▲▼黑色吉野家以京都浮世繪為主軸的設計風格，日式丼飯及多款定食，讓消費者在用餐的同時仿佛置身於京都風情的居酒屋之中。（圖／業者提供）
不墨守成規求新求變
一路以來，蘇嬉螢的創新不曾停歇，不斷開創新點子刺激自己和團隊，同時也站在消費者角度審視。她表示，台灣吉野家的創新向來跑第一，適度挑戰品牌、商品、服務的無限可能，儘管變動會有很多風險，但不去適度嘗試就會停留在原地，尤其現代人喜歡新鮮事物，在接地氣的同時，必須不斷推陳出新，才能隨時保持新鮮感。
至於在企業文化方面，她則希望同仁走出辦公室、主動學習、認真工作認真玩，因此啟動海內外研修、旅遊，並鼓勵員工參與社外競賽，近幾年更獲得服務金牌大賞五連霸、產生五位傑出店長，並於2016年吉野家海外技能大賽中獲得管理組冠軍、團體組亞軍。
▲董事總經理蘇嬉螢用人唯才，希望員工走出辦公室主動學習，認真工作認真玩。（圖／業者提供）
蘇嬉螢說，日本人做事小心謹慎，工作職場相當注重細節，光一份報告，包括執行過程、風險評估、損益分析、推估結果等，資料必須完整詳列並且來回不斷溝通，確認沒有任何問題，後續才有實際推行可能。這些過程看似繁瑣，但日本企業近年來也在改變，對採用新創思維的態度逐漸開放。
即使是百年品牌，都要做一些創新，否則只能等著被淘汰。於是，蘇嬉螢把問題找出來並解決，把5年計畫一一實現，包括從商品和文宣的呈現與開發，找回吉野家的日本味，並改變促銷方式。改造後的百年吉野家在台灣變得不一樣了，不僅同仁能力、幸福感提升了，消費者眼睛也亮了。
持續展店 結合線上線下搶攻宅經濟
今年是吉野家來台30周年，目前吉野家在全台擁有63家據點，目標3～5年內要達到100店，除了實體佈局，蘇嬉螢也看中冷凍調理食品市場一年約300億元商機，為了搶攻宅經濟，今年4月起於線上、線下同步販售冷凍牛丼調理包，買回家簡單加熱或發揮創意，運用簡單食材做出各種牛丼創意料理，不用侷限於只能到店享用，藉此擴大客層和品牌知名度。
▲搶攻宅經濟，今年4月起於線上、線下同步上市販售吉野家冷凍牛丼調理包，買回家簡單加熱或發揮創意，人人都可變大廚。（圖／業者提供）
談到台灣吉野家未來的發展，蘇嬉螢說「不被嘲笑的理想，不值得堅持」、「創新不一定會成功，但不創新肯定會被淘汰」，她會持續秉持「好還要更好」的精神，持續強化並創新品牌與商品價值，除了重視食品安全衛生外，更將多加善用台灣在地好食材，朝百店目標邁進，要讓吉野家這塊招牌在台灣餐飲市場繼續發亮並站穩地位。
顛覆百年企業傳統，蘇嬉螢就是有辦法讓吉野家的那些大男人信服，未來在「女力」與「男力」共治、共存、共榮齊心努力下，相信她勢必會讓台灣吉野家下一個30年更發光、發熱！
▲董事總經理蘇嬉螢秉持「好還要更好」的精神，持續強化品牌與商品價值，積極朝百店目標邁進，讓台灣吉野家下一個30年更發光、發熱。（圖／記者林世文攝）
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
如果沒看到按鈕，點擊領口往下織＆領口往下鉤這本書的圖片也可以直接購買喔
A07CB57070799735
全站熱搜
留言列表
