閱讀一件非常開心的事情，我蠻喜歡跑圖書館去看一些書籍
透過每次閱讀可以學到「新」的東西，不論是為了休閒娛樂或是為了增廣知識。
所謂「新」的東西，一是讀者原本就不知道的東西；或者可能是讀者相當熟悉的內容，但經過進一步思考，
如作者要表達什麼？我同意作者看法嗎？讀出了文章的意思之後，再加以思辯，重整已知的知識，成為了一種「新」的知識。
韓流．感 5 魅力熟男V.S.青春美男特輯這本我是在這個月去圖書館看到的好書
書的內容淺顯易懂，而且很適合個年齡層的讀者擁有
只要有一本好書，我可以待在圖書館一個下午也可以
像是這本書，當從書名其實可以一窺作者本身寫作的經歷
這一本韓流．感 5 魅力熟男V.S.青春美男特輯
看過後，衷心覺得好看！
我是很喜歡收藏書的人，所以記下書名就到博客來購買，畢竟用實際行動支持作者，作者下次也可以撰寫出更多更好書
如果對於這類型書籍喜歡的朋友們，推薦韓流．感 5 魅力熟男V.S.青春美男特輯給你們
希望幫助大家學得更多新知喔！
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須知：
作者： 朵琳出版
新功能介紹- 出版社：朵琳出版整合行銷公司
新功能介紹 - 出版日期：2010/05/05
- 語言：繁體中文
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熱點新聞搶先報
▲林瀚（圖／中華棒協提供）
記者楊舒帆／桃園報導
亞錦賽中華隊陣中國手資歷豐富的林瀚仍是重要的領導角色，上一次在台灣打國際賽兩年前的亞錦賽，這次再披國家隊戰袍，他表示，「抱著為國爭光的心情，接了任務就要負責。」
林瀚從2006年起就是成棒國家隊常客，這是繼2009年、2015年之後再度出征亞錦賽，他表示，「很多學弟在看，不能隨便，好選手或壞選手都會被觀察，態度和責任要拿出來，穿了那麼多次(中華隊球衣)，不會因此做甚麼就隨便，其實大家都一樣。」
連2屆亞錦賽都在台灣開打，今年又接在世大運之後，難免被關注壓力較大，總教練郭李建夫集訓首日就告訴資深的球員，希望他們能帶頭衝，林瀚則認為，「不管怎麼樣，打球對自己負責，態度要讓人家看出來，輸贏之外，內容跟態度還是關鍵。」
總教練郭李建夫集合時就請林瀚推薦隊長人選，林瀚說，「就交給做事認真細心的陳偉志吧！還有陳毅宏和林安可幫忙。」一支球隊凝聚力很重要，野手大部分是合庫和台電的球員，有6位投手世大運再戰亞錦賽，交給開朗的吳昇峰帶頭，林瀚希望大家不要害羞，比賽不要放不開，整體就會不錯。
▲林瀚（圖／中華棒協提供）
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隨第 3 季製造業傳統旺季結束，人力銀行針對第 4 季景氣暨勞動市場趨勢進行調查，企業樂觀度連續 2 季下滑，「淨樂觀比例」降為+ 4.6% ，至於上班族也謹慎以對，「淨樂觀比例」- 11.3% 。調查並顯示， 5 成 6 上班族計畫在第 4 季換工作，期待月薪與資方開出的價碼相比，差距高達 7615 元。
外銷訂單連 13 紅，台股持續萬點不墜，官方更上修經濟成長率，預估今( 2017 )年可達 2.11% 。不過， yes 123 求職網調查，勞、資雙方對第 4 季景氣的看法都不太樂觀。
調查顯示，企業看好第 4 季景氣的比例 27.9% 、悲觀佔 23.3% ，得到的「淨樂觀比例」為+ 4.6% ，相較 6 月的調查，當時「淨樂觀比例」+ 8.5% ，呈現連 2 季下滑情況。( 3 月為+ 20.6% )
至於上班族同樣謹慎以對，對第 4 季景氣樂觀的佔 10.3% 、悲觀看待的有 21.6% ，「淨樂觀比例」- 11.3% ，相較 6 月的- 14.5% ，稍稍出現反彈，但仍處於嚴重負值。
調查顯示， 55.9% 的上班族計畫在第 4 季換工作，比例略低於前季的 57.9% ，也少於去年同期的 57.8% 。至於想轉職的主因，以「現在工作的薪水太低」( 60.5% )最多，其次為「覺得公司未來沒有發展性」( 47.9% )、「想要轉行或創業」( 33.6% )，以及「對現在的工作沒興趣」( 25.2% )、「工作時間太長」( 24.4% )。
▲想換工作的上班族，期待月薪超過 39000 元。（圖／yes123 人力銀行提供）
對新工作的「月薪期望值」，上班族的期待平均落在 39,664 元，比上季調查結果大幅增加 2,589 元，幅度 7% 。進一步與廠商開出的 32,049 元條件相比，等於打了「八一折」( 80.8% )，勞資雙方的月薪差距有 7,615 元。
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